Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Серия:
Top Business Awards
Как работает Google (читает: Кирилл Радциг)
Феномен ZARA (читает: Чума Вечеринка)
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix (читает: Лена Павельева)
Офигенно! (читает: Елена Понеделина)
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Четвертая промышленная революция (читает: Прусаков Валерий Николаевич)
Технологии Четвертой промышленной революции (читает: Павел Константиновский)
Феномен ZARA (читает: Наталья Коршун)
Amazon. От офиса в гараже до $10 млрд годового дохода (читает: Павел Константиновский)
Как мы принимаем решения (читает: Андрей Троммельман)
Burger King. Как построить империю (читает: Антон Ческидов)
Показать все
4.79
1 284 слушателя оценили
Хочу послушать
Послушал
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет: • сформировать уникальную корпоративную культуру; • привлекать таланты; • повысить продуктивность команд; • предвосхищать изменения рынка; • обеспечить вашей организации принципиально бо́льшую ценность.

Фрагмент аудиокниги "Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира" слушать без регистрации

Идет загрузка книги
Поделиться аудиокнигой