Корпоративная культура

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность — Роджер Коннорс
  • Автор: Роджер Коннорс
  • Читает: Вадим Чернобельский
  • Описание: О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности...
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве» — Александра Козлова
  • Автор: Александра Козлова
  • Описание: Наш эксперт Александра Козлова – преподаватель Русской Школы Управления, кандидат психологических наук, писатель, бизнес-тренер, практикующий консультант в области управления сложными коммуникациями – поделилась своим мнением по поводу книги Ленсиони. «В свое время...
  • Серия: Книжная полка Русской Школы Управления
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка» — Михаил Колонтай
  • Автор: Михаил Колонтай
  • Описание: Наш эксперт Михаил Колонтай – научный руководитель программы Mini MBA Русской Школы Управления, профессор РАНХиГС при Президенте РФ – расскажет о том, кому и зачем нужно прочитать книгу Рэя Дэвиса и Алана Шредера. «Я рекомендую эту книгу не только бизнесменам, но и...
  • Серия: Книжная полка Русской Школы Управления
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство» — Павел Бормотов
  • Автор: Павел Бормотов
  • Описание: Наш эксперт Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – поделится своим мнением о книге, разобрав ее ключевые понятия. «Для меня как для консультанта-практика по организационному развитию...
  • Серия: Книжная полка Русской Школы Управления
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство» — Татьяна Кувшинникова
  • Автор: Татьяна Кувшинникова
  • Описание: Наш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выстраиванию кроссфункциональных отношений – расскажет о своем отношении к теме эмоционального лидерства. «В книгах Гоулмана подкупает то, что все они являются плодами...
  • Серия: Книжная полка Русской Школы Управления
Обзор книги Дж. Т. Уэллса «Справочник по предупреждению и выявлению корпоративного мошенничества» — Эрика Колчина
  • Автор: Эрика Колчина
  • Описание: Наш эксперт Эрика Колчина – преподаватель Русской Школы Управления, сертифицированный внутренний аудитор, эксперт и консультант в области внутреннего контроля и управления рисками – рассказала о том, почему так важно открыто обсуждать эту проблему. «Я давно...
  • Серия: Книжная полка Русской Школы Управления
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов — Светлана Иванова
  • Автор: Светлана Иванова
  • Читает: Мария Ермакова
  • Описание: HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана...
Организационная структура — Шетил Сандермоен
  • Автор: Шетил Сандермоен
  • Читает: Искусственный интеллект Ivan
  • Описание: Множество проблем в бизнесе связано с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация – дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на потом. Методология...
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций — Антонио Вайсс
  • Автор: Антонио Вайсс
  • Читает: Искусственный интеллект Ivan
  • Описание: У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что, если многие из этих представлений не более чем распространенный...
Корпоративная культура — Татьяна Кожевникова
  • Автор: Татьяна Кожевникова
  • Читает: Наталья Коршун
  • Описание: Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Вы узнаете: • как управлять людьми в реалиях российской ментальности; • как определить ценности компании и сделать их...
  • Серия: Бизнес. Как это работает в России
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks — Говард Бехар
  • Автор: Говард Бехар
  • Читает: Сергей Двинянинов
  • Описание: О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических...
  • Серия: Учимся у лучших истории успешных компаний
Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн — Smart Reading
  • Автор: Smart Reading
  • Читает: Ольга Ганкова
  • Описание: Это аудио – сокращенная версия книги Роберта Куинна «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Однажды группа врачей приехала для обмена опытом в необычную больницу. На входе...
  • Серия: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Пять пороков команды — Патрик Ленсиони
  • Автор: Патрик Ленсиони
  • Читает: Игорь Сергеев
  • Описание: Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа. Патрик Ленсиони – автор бестселлеров «Пять пороков команды», «Cмерть от совещаний», «Четыре мании выдающегося руководителя» и «Пять...
  • Серия: Бизнес-роман
Этикет на «удаленке». Как правильно общаться с коллегами, партнерами и начальством онлайн — Елена Вос
  • Автор: Елена Вос
  • Читает: Наталья Коршун
  • Описание: Как оставаться эффективным сотрудником, работая из дома? Что надеть на деловое zoom-совещание? Как успешно пройти собеседование онлайн? На все эти вопросы ответит Елена Вос, основатель Академии коммуникации, имиджа и этикета, эксперт в сфере современного этикета,...
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо — Smart Reading
  • Автор: Smart Reading
  • Читает: Ольга Ганкова
  • Описание: Это аудио – сокращенная версия книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» (Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Тянь Тао, Давида де Кремера, У Чуньбо «Huawei. Лидерство,...
  • Серия: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности — Томас Дэвенпорт
  • Автор: Томас Дэвенпорт
  • Читает: Алекс Лайт
  • Описание: Ажиотаж вокруг искусственного интеллекта и его применения в классическом бизнесе не утихает, но многие компании до сих пор не понимают, какую реальную выгоду принесет им внедрение новых технологий в их бизнес-процессы. Эксперт в области аналитики и больших данных,...
Никаких правил. Уникальная культура Netflix — Эрин Мейер
  • Автор: Эрин Мейер
  • Читает: Вадим Медведев
  • Описание: Книга о корпоративной культуре Netflix, которая построена вокруг свободы и ответственности. Именно культура позволила компании вырасти из небольшой фирмы по прокату DVD в гиганта развлекательной индустрии. Рид Хастингс – сооснователь и руководитель Netflix,...
  • Серия: МИФ Бизнес
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей — Максим Батырев
  • Автор: Максим Батырев
  • Читает: Максим Батырев
  • Описание: 15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева. Максим Батырев – известный российский менеджер, обладатель премии «Коммерческий директор года» и «Менеджер года», автор бестселлера «45...
  • Серия: МИФ Бизнес
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов — Илья Батлер
  • Автор: Илья Батлер
  • Читает: Вадим Чернобельский
  • Описание: Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три...
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании — Бен Хоровиц
  • Автор: Бен Хоровиц
  • Читает: Андрей Курилов
  • Описание: Яркая книга о корпоративной культуре от известного инвестора Бена Хоровица. Автор обращается к истории нетривиальных организаций и проводит параллели с современными всемирно известными компаниями. Бен Хоровиц – бизнесмен, инвестор, блоггер, писатель. Соучредитель и...
  • Серия: МИФ Бизнес
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони — Smart Reading
  • Автор: Smart Reading
  • Читает: Ольга Ганкова
  • Описание: Это аудио – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Патрика Ленсиони «Сердце компании» посвящена...
  • Серия: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Переосмысление роли HR — Harvard Business Review (HBR)
  • Автор: Harvard Business Review (HBR)
  • Читает: Алекс Лайт
  • Описание: Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом...
  • Серия: Harvard Business Review 10 лучших статей
Как закалялась корпоративная культура — Александр Смирнов
  • Автор: Александр Смирнов
  • Читает: Павел Константиновский
  • Описание: Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас ее вовсе нет. Компания получила широкую известность, а ее успехи стали возможны не в последнюю очередь благодаря атмосфере и этическим принципам. Автор этой книги в...
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности — Эми Эдмондсон
  • Автор: Эми Эдмондсон
  • Читает: Татьяна Оверченко
  • Описание: Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не...
Корпоративная культура — Harvard Business Review (HBR)
  • Автор: Harvard Business Review (HBR)
  • Читает: Андрей Троммельман
  • Описание: Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но...
  • Серия: Harvard Business Review 10 лучших статей
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR — Пол Нивен
  • Автор: Пол Нивен
  • Читает: Олег Булгак
  • Описание: Эта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует их внедрять, чтобы фокусироваться на самом важном и добиваться амбициозных целей. Пол Нивен ―...
  • Серия: МИФ Бизнес
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо — Smart Reading
  • Автор: Smart Reading
  • Читает: Дмитрий Евстратов
  • Описание: Это аудио – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Вам нравится быть руководителем, но вы не готовы платить за это постоянным стрессом и выгоранием? Или вы пока не...
  • Серия: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Менеджмент. Главные идеи — Harvard Business Review (HBR)
  • Автор: Harvard Business Review (HBR)
  • Читает: Алекс Лайт
  • Описание: В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе, гражданский активизм современных руководителей,...
  • Серия: Harvard Business Review 10 лучших статей